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Do bootstrapping à venda da startup: conheça as fases de investimento existentes no mercado

Durante seu crescimento, uma startup normalmente passa por rodadas de investimento. Isso porque, para cada fase de amadurecimento de uma empresa, existe um tipo de investimento mais adequado. Abaixo, listamos os tipos de aportes realizados em cada etapa do negócio:

Bootstrapping

Trata-se do momento em que uma startup utiliza recursos próprios para a criação da empresa, sem qualquer investimento externo. Ideal para negócios que ainda não foram validados, a principal vantagem desse modelo é que nele não se abre mão de uma parte da solução. Para colocá-lo em prática, o empreendedor utiliza ferramentas prontas, MVPs (Minimum Viable Product) com funcionalidades limitadas e sistema operacional manual.

O Bootstrapping pode ser:

  • Double Journey – mantém o emprego fixo e monta a startup como um projeto paralelo;
  • Stocking – utiliza-se a reserva financeira para se dedicar exclusivamente à startup.

Cofundador/sócio

Se o Bootstrapping não for suficiente, o empreendedor pode buscar um cofundador/sócio que possa contribuir com o chamado smartmoney, que consiste em agregar dinheiro e capacitações técnicas em áreas que o idealizador do negócio não possui na startup. Quando este investimento é realizado, os percentuais das quotas sociais de ambos são semelhantes.

FFF

O FFF (Family, Friends, Fools) é um aporte feito por amigos, familiares ou conhecidos próximos que acreditam no potencial da ideia do empreendedor. Neste modelo, não é regra que o investidor fique com um percentual da empresa, mas é importante formalizar essa contribuição por meio de um contrato.

Seed Capital

Capital Semente ou Seed Capital é o primeiro valor financeiro recebido pela empresa após sua estruturação. Realizado, geralmente, por investidores anjos ou fundos de investimento early stage, esse investimento tem como objetivo acelerar o crescimento da startup e é feito em troca de uma porcentagem da empresa.

Aceleradoras / Incubadoras

Algumas aceleradoras e incubadoras de startups investem um capital para ajudar os empreendedores a alavancarem suas startups. Em troca deste auxílio financeiro, as empresas cedem um percentual de participação para esses agentes. Além disso, ambas também proporcionam o networking com outros empreendedores, executivos de grandes organizações e possíveis investidores.

Como já explicamos em outro texto, também existem aceleradoras que funcionam no modelo equity free, em que não é cobrada participação das startups e o investimento é feito de forma indireta, por meio de conexões e parcerias.

Séries de Investimento

No momento em que a empresa já está estruturada, fundos de investimento começam a se interessar pela solução e oferecem valores expressivos em troca de uma fatia da empresa, visto que, pelo negócio já estar bem adiantado, as chances dele gerar lucros são maiores.

Oferta Pública ou IPO

Ainda pouco comum no Brasil, esse tipo de investimento consiste na venda de ações da empresa diretamente na bolsa de valores para terceiros interessados que não tenham vínculo necessariamente com a startup. Tal ação ocorre quando o empreendimento já tem um grande valuation e capacidade de pulverizar suas ações com o objetivo de facilitar a capitalização.

Venda, fusão, aquisição ou exit

Quando o valor da startup (tanto monetário quanto de reconhecimento) ultrapassa as expectativas dos fundadores, eles podem optar por vender quotas/ações e deixar a empresa. Nesses casos, eles geralmente são contratados como consultores ou conselheiros dos novos donos da startup, contribuindo para que a expectativa pós-venda seja alcançada.

Ferramentas que ajudam a deixar o nosso dia a dia mais sustentável

Quando falamos em sustentabilidade, nos referimos a preservação de recursos naturais para a conservação do planeta. Para ajudar as pessoas a incluir esse conceito em suas rotinas diárias, startups desenvolveram negócios em pról do meio ambiente. Listamos algumas delas, criadas por empreendedores que passaram pelo InovAtiva Brasil ou InovAtiva de Impacto. Confira quais são essas soluções e aprenda a deixar seu dia-a-dia mais sustentável:

Plataforma de caronas solidária

O Zumpy é um aplicativo que permite que os seus usuários peguem caronas de forma prática e segura. A plataforma conta com um algoritmo que realiza um cruzamento de rotas para buscar os usuários que irão para destinos compatíveis. Esses percursos são agendados e podem ser acompanhados pela ferramenta em tempo real. Além do passageiro ter a possibilidade de se deslocar com conforto, ele ajuda a diminuir a quantidade de CO² emitida naquele trajeto e pode verificar a quantidade que deixou de gerar do gás ao final de cada viagem.

Agricultura de alta performance

A BioClone oferece ao mercado do agronegócio mundial mudas clonadas de mamoeiro hermafrodita. Atualmente, esse produto é escasso, mas possui alto valor genético e fitossanitário, além de contribuir para uma agricultura sustentável e de alta performance. Ele proporciona ao fruticultor a eliminação da técnica da sexagem, diminuindo consideravelmente os custos de produção e aumentando a produtividade e qualidade.

Controle de energia fotovoltaica

O CoESo é um equipamento de fabricação nacional, com inteligência no consumo da energia, registro de histórico de dados e comunicação com servidor remoto. Por meio dele, é possível otimizar a geração e uso da energia, aproveitando ao máximo os recursos naturais.

Filamentos sustentáveis

A PrintGreen3D cria e comercializa filamentos sustentáveis que utilizam o plástico reciclado como matéria prima. Ela atua desenvolvendo produtos inovadores, comercializando equipamentos, peças e acessórios para impressoras 3D e objetos fabricados com suas impressoras, além de oferecer impressão de objetos por encomenda. A startup ajuda a diminuir a quantidade de lixo plástico, tornar mais acessível a tecnologia de impressão 3D e a popularizar o consumo de produtos sustentáveis; (vi) agregação de valor ao produto final.

Cultivo de hortaliças e temperos dentro do lar

O Plantário é um eletrodoméstico que permite a criação de hortas em qualquer lugar dentro de casa. Assim, as procedências dos vegetais são certeiras e o desperdício alimentício é reduzido em 30%.

Compartilhamento de créditos de energia limpa

A Enercred é uma plataforma digital em que o usuário se cadastra e participa de uma cooperativa de consumidores de energia. Mediante disponibilidade de capacidade de geração, ele assina um contrato de locação de um percentual da usina e recebe créditos que se transformam em desconto na sua conta de luz. Assim, a mensalidade que ele paga é menor, fazendo com que o cliente economize e ajude o meio ambiente já no primeiro mês.

Prevenção ao desperdício de alimentos orgânicos

A Ubaia desenvolveu um aplicativo para conectar o consumidor ao pequeno produtor rural e ajudar a prevenir o desperdício de alimentos orgânicos. Por meio deste, a startup ensina os consumidores a guardar corretamente cada produto e, assim, evita que estes estraguem e sejam jogados fora.

Bloco com inteligência construtiva

A SoloPlásticos é a desenvolvedora de um bloco para construção ultra resistente que permite levantar as paredes de uma casa de 60m2 em apenas dois dias, com dois profissionais e nenhuma ferramenta. Esses blocos não precisam de acabamento (reboco, pintura, gesso), material (cimento, água, areia, cola) nem revestimentos. Além disso, são impermeáveis e não geram nenhum tipo de resíduo por serem extremamente resistentes.

Health techs ajudam preservar a saúde das pessoas e oferecem soluções para o público B2C

Segundo a Associação Brasileira de Startups (Abstartups), o Brasil é o maior mercado de saúde da América Latina e o sétimo maior do mundo, com mais de US$ 42 bilhões gastos anualmente em cuidados de saúde privados. Nesse aquecido setor, soluções tecnológicas vêm conquistando espaço e crescendo com o passar dos anos.

Dados do Startupbase mostram que atualmente temos 353 Health Techs, ou seja, startups focadas em saúde, mapeadas no Brasil. Destas, 46,4% estão em fase de tração e 30% em fase de operação. No InovAtiva Brasil, por exemplo, vemos diversas empresas com soluções inovadoras para esse segmento em busca de aceleração para aprimorar cada vez mais seus produtos e serviços, tudo com objetivo de proporcionar ferramentas eficazes para ajudar a preservar a saúde das pessoas.

Conheça mais dessas startups que buscam revolucionar a maneira como a medicina é feita atualmente:

bHave – plataforma para terapeutas que otimiza o tratamento de pessoas com autismo, criado para profissionais que trabalham com Análise do Comportamento Aplicada;

Ephealth – aplicativo que simplifica e facilita o trabalho dos agentes de saúde. Por meio de seu sistema, os profissionais têm acesso às informações coletadas de toda população, o que facilita na tomada de decisão sobre a saúde do seu munícipio;

Gero360 – solução desenvolvida para rotina de cuidados e para o bem-estar do idoso, que tem como objetivo monitorar os dados vitais e gerenciar os suprimentos, como por exemplo, medicamentos;

NDVIDA – plataforma que ajuda empresas a melhorar a qualidade de vida e bem-estar de seus funcionários;

Pickcells – startup focada na automação de pesquisas laboratoriais. A solução faz diagnósticos com a utilização da visão computacional, trabalhando com um dispositivo que captura imagens e envia para a nuvem para que seus algoritmos possam identificar e direcionar em qual segmento o laboratório deve trabalhar. A ferramenta funciona em tempo real, e é capaz de simplificar o trabalho dos profissionais de saúde e prestar apoio na conduta terapêutica médica;

Prontlife – é um Prontuário Eletrônico Inteligente, customizável, que abrange Protocolos de Especialidades e Patologias, integrando dados clínicos e exames complementares, bem como fotos e exames do paciente;

Turnit Healthcare – uma startup que atua no ramo de equipamentos médico-hospitalares. O negócio iniciou-se com o desenvolvimento de um sistema de monitoramento inteligente para diminuição de lesões por pressão de pacientes acamados.

A sua solução também tem potencial de revolucionar a medicina mundial? Então se inscreva para o próximo ciclo do programa InovAtiva Brasil!

Quer se tornar o próximo unicórnio? Veja as principais dicas para ter sucesso nessa missão

Você sabe o que o Gympass, Stone, iFood e 99 tem em comum? Além da inovação e do potencial transformador do negócio no país, essas empresas são consideradas unicórnios. Esse termo é utilizado para chancelar as startups que atingiram o valor de mercado de mais de U$ 1 bilhão com um modelo de negócio escalável.

Na maioria das vezes, começam pequenas, testam seus produtos, adaptam o modelo de negócio e com muita criatividade e inovação, ganham tração no mercado e impactam positivamente milhões de pessoas. Os investidores, sejam eles brasileiros ou não, olham para o ecossistema de startups para encontrar tecnologias que fujam do tradicional, ou seja, algo que seja único, raro, resolva um determinado problema e que dê um retorno imediato.

De acordo com uma pesquisa realizada pela CBInsights, plataforma de inteligência de mercado de tecnologia, em janeiro de 2019 já existiam mais de 325 startups unicórnios no mundo. Já um levantamento feito pelo Distrito em parceria com a KPMG, mostra que ao todo são 16 fundadores entre os unicórnios brasileiros e esse número tende a crescer ainda mais.

Por isso, abaixo listamos algumas dicas para ajudar os empreendedores que almejam chegar nesse patamar:

  • Seja o melhor do seu segmento – para uma startup ganhar notoriedade no mercado e se destacar, é preciso traçar estratégias para ser a melhor do seu segmento de atuação. Ou seja, não importa o que você faça, só é necessário colocar na cabeça que precisa estar em evidência;
  • Tenha foco – esse é um ponto extremamente fundamental para quem quer ter sucesso nos negócios. Por isso, é preciso manter o alerta sempre ligado, entender quais são seus objetivos, traçar metas, estudar e o mais importante, ter um diferencial;
  • Monte uma equipe que vista a camisa da empresa – nenhum empreendedor alcança o sucesso sozinho. Por isso, é essencial ter ao seu lado pessoas que entendam seu propósito e compre sua ideia. Só assim, você terá uma equipe que batalhe pelos mesmos objetivos que você e irá te ajudar a expandir seu negócio;
  • Participe de ciclos de aceleração – participar de programas de aceleração, ter contato com mentores, empreendedores e investidores é importante para fazer sua startup ser ainda mais conhecida no ecossistema e também ajudar a corrigir ou aperfeiçoar alguns pontos do seu negócio. Programas como o InovAtiva Brasil, tem como objetivo promover capacitação, mentoria e conexão aos negócios mais inovadores do país.

Oportunidade

Se quiser saber mais como se tornar o próximo unicórnio, Leandro Caldeira, CEO da startup Gympass, irá palestrar no InovAtiva Experience, que irá ocorrer nos dias 30 de novembro, 01 e 02 de dezembro na Escola de Negócios do Sebrae, em São Paulo, contando um pouco sobre como foi a trajetória da empresa e como a startup se tornou um unicórnio. Para saber mais, acesse: https://www.inovativabrasil.com.br/trilhas-experience/

InovAtiva Brasil participa da Conferência Anual De Startups E Empreendedorismo e anuncia novos projetos para 2020

Durante os dias 28 e 29 de novembro, o InovAtiva Brasil, programa de aceleração de startups , realizado pelo Sebrae e Ministério da Economia, irá participar da 5ª edição da Conferência Anual de Startups e Empreendedorismo (CASE 2019) e aproveitará a ocasião para anunciar os novos projetos para 2020. O evento, considerado um dos principais voltados para o ecossistema de startups e empreendedorismo da América Latina, acontecerá no Transamerica Expo Center, em São Paulo.

Em parceria com ArcelorMittal e Darwin Startups, as startups irão receber mentorias gratuitas e participar de desafios. Com duração de 45 minutos – sendo 20 para cada startup – as mentorias têm como objetivo incentivar a troca de conhecimento e experiência entre as startups e mentores. Ao todo, serão três mentores convidados que irão auxiliar os empreendedores em relação ao potencial do seu negócio e dar dicas de como crescer em seu mercado de atuação, totalizando seis negócios atendidos no estande do Sebrae.

Em conjunto com a Darwin Startups, o InovAtiva também terá como missão conectar as startups participantes com desafios propostos pelos parceiros da aceleradora, como: B3, Neoway, Safra, TransUnion e RTM. Cada empreendedor terá que realizar um pitch para três jurados com duração de cinco minutos, seguido de perguntas e feedbacks. As áreas que serão englobadas com essa dinâmica são:  Fintech, Telecom, Big Data, Smart Cities, Health Tech, AgTech, IoT e Logística.

Por fim, junto com a Arcelor Mittal, oito rodadas de negócios com duração de 20 minutos serão realizadas durante o CASE. Na ocasião, as startups terão como desafio desenvolver projetos e estratégias para melhorar algumas áreas de atuação da empresa.

Para Gustavo Ene, Secretário de Desenvolvimento da Indústria, Comércio, Serviços e Inovação da Secretaria Especial de Produtividade, Emprego e Competitividade do Ministério da Economia, o evento será uma excelente oportunidade para mostrar a importância de um programa de aceleração para startups, além de divulgar os planos que temos para o próximo ano.

“Mais 2 mil startups de todas as regiões do Brasil já participaram do programa InovAtiva e mais de 900 delas chegaram à fase de apresentar seus negócios em bancas presenciais com investidores de 2013 até hoje. São iniciativas como a nossa que ajudam a agilizar o processo para que essas empresas ganhem mercado, utilizando mentoria, capacitação, conexão com o mercado e vivência experimental, além de proporcionar acesso a investimentos e recursos. Além disso, queremos aproveitar o alto fluxo de pessoas que irão participar do CASE para anunciarmos nossas novidades para 2020”, finaliza.

 

Sobre InovAtiva Brasil:

O InovAtiva Brasil é um programa gratuito para aceleração de negócios inovadores de qualquer setor e região do Brasil, realizado pelo Ministério da Economia e pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), com execução da Fundação Centros de Referência em Tecnologias Inovadoras (CERTI). O programa oferece mentorias, visibilidade às startups e conexão com investidores, grandes empresas e parceiros. Entre 2013 e 2019, mais de 2000 startups de todas as regiões do Brasil participaram do programa e 926 delas chegaram à fase de apresentar suas soluções em bancas presenciais com investidores.

Negócios de impacto social e ambiental são selecionados para participar do InovAtiva Experience

O programa InovAtiva de Impacto, criado em 2016 para fomentar o ecossistema dos negócios de impacto social e ambiental no país, ofereceu, entre os meses de julho e outubro, oito mentorias individuais e 14 coletivas com executivos de grandes empresas e investidores para 36 startups especializadas no tema.

Agora, após uma rigorosa avaliação destas empresas durante o período de capacitação, o programa selecionou 20 startups para participar do InovAtiva Experience, evento presencial que marca o fim do ciclo de aceleração do InovAtiva de Impacto. Nos dias 30 de novembro e 01 de dezembro, os empreendedores são preparados para a conexão com investidores, clientes e parceiros, que acontecerá no dia 02 de dezembro.

Startups selecionadas

Provenientes, principalmente da região sudeste do país (55%), as startups selecionadas para a segunda etapa do InovAtiva de Impacto atuam com saúde e bem-estar; indústria e inovação; habitação e comunidades sustentáveis; consumo e cultura; entre outros. São elas:

  • 5RS Reciclagem De Vidros Ltda – atua no ramo de reciclagem de vidros a fim de colaborar com o desenvolvimento socioambiental, criar tecnologias e oportunidades de trabalho;
  • Cangame – conjunto de ferramentas de apoio aos pais, médicos, educadores que tratam do autismo e empresas que oferecem o emprego apoiado, proporcionando uma maneira divertida de realizar as atividades do cotidiano e com maior autonomia social;
  • Cognisigns – Bio Data, Knowledge & Health – auxilia no diagnóstico clínico do Transtorno do Espectro Autista (TEA) por meio de uma solução que combina hardware e software para criar sensores não invasivos que identificam respostas comportamentais e fisiológicas em crianças enquanto elas são expostas a estímulos sensoriais;
  • Coletando Soluções – criadora de um método de economia colaborativa que entrega a mais alta eficiência e performance para o ciclo reverso que hoje é um grande problema para o poder público e para as grandes corporações;
  • Cycor Cibernética – desenvolve e distribui tecnologias de reabilitação implantáveis e não implantáveis (próteses), tanto para pessoas que já foram amputadas, quanto para evitar amputações;
  • Drops Of Amazon – fornece água fresca aos ribeirinhos e protege a ecologia de toda a bacia amazônica. A startup também comercializa produtos artesanais para aumentar a conscientização sobre essa situação;
  • Eco Panplas – realiza a reciclagem de embalagens plásticas pós consumo por meio da descontaminação de forma ecológica, sem utilização de água, sem geração de resíduos e com rastreabilidade, resultando em benefícios socioambientais de impacto;
  • net – oferece uma ferramenta completa e gratuita para recrutamento, seleção e networking, integrada a uma plataforma de conteúdos e soluções digitais;
  • Firgun – facilita o acesso de empreendedores (que estejam em alguma situação de vulnerabilidade social) a microcrédito por meio de uma plataforma de financiamento coletivo;
  • Heide Extratos Vegetais – produz extratos vegetais para alimentos funcionais, bebidas e cosméticos, realiza pesquisa e desenvolvimento de insumos alimentícios, farmacêuticos e veterinários e faz consultoria para a área de agronegócio;
  • Isobloco – agrega salubridade às habitações por contar com resíduos 100% reutilizáveis produzidos em fábricas de pequeno porte com localização próxima ao mercado consumidor, reduzindo custos e tempos de logística;
  • Kunla – conecta vagas de empregos operacionais com agentes recrutadoras independentes que passam a buscar candidatos aderentes aos requisitos necessários à vaga;
  • Lemobs – desenvolve e fornece as mais inovadoras e estáveis tecnologias para facilitar o trabalho de dirigentes públicos e privados, como big data, gestão urbana, suporte a decisões e automação de processos;
  • meuResiduo – fornece uma plataforma integrada (web e mobile) de apoio no gerenciamento de resíduos, coleta com a opção de registro fotográfico, transporte, organização de rotas, armazenamento, mapeamento e geolocalização dos locais de coleta e destinação final;
  • Presente Solidário – ajuda quem quer substituir presentes, brindes ou ingressos por doações para projetos sociais em qualquer ocasião, de maneira 100% digital, prática e transparente;
  • Pulsares – usa tecnologia para criar soluções que facilitam o trabalho de profissionais da saúde ao mesmo tempo que ajudam as pessoas a compreender seu quadro clínico e tratamento;
  • Recicli – utiliza produtos e matérias primas obtidos de metais, plásticos, vidros, borracha, eletrodomésticos, para produzir energia limpa e itens para construção e obra, calçamento e pavimentação, fertilização orgânica, insumos para escritório, dentre outros;
  • Sintecsys – possibilita monitoramento online para detecção de focos de incêndio de forma automática, rápida e eficaz, reduzindo perdas e custos com brigadas de incêndios;
  • Unistay – ajuda o universitário a buscar moradia compartilhada;
  • Vg Resíduos – possibilita a Gestão de Resíduos completa, da geração até a destinação final.

Sobre o InovAtiva de Impacto

O InovAtiva de Impacto é uma vertente diferenciada do Programa InovAtiva Brasil, voltada para o tema impacto social e ambiental. Mais de 1000 startups se inscreveram no programa e mais de 80 startups participaram do InovAtiva de Impacto desde 2016. No próximo desafio, serão selecionadas 40 startups com potencial para geração ou que tenham em sua constituição o impacto social ou ambiental como foco. As startups selecionadas fazem cursos, recebem mentoria especializada e, destas, 20 se apresentam para uma banca de investidores e representantes de aceleradoras e de outras instituições ligadas ao tema.

17 membros do InovAtiva Brasil concorrem ao Startup Awards 2019

Anualmente, o Startup Awards, maior premiação para o ecossistema de inovação e startups do Brasil, destaca profissionais e negócios indicados nas categorias Investidor Anjo, Profissional de Imprensa, Universidade, Coworking/Hub de Inovação, Aceleradora, Impacto Social, Mentor, Corporate, Herói/Heroína, Startup do Ano e Comunidade.

Para cada uma delas foram selecionados 10 profissionais/instituições, que serão avaliados pela Academia ABStartups (Associação Brasileira de Startups). O anúncio dos ganhadores será feito no dia 29 de novembro, durante a 6ª edição da Conferência Anual de Startups e Empreendedorismo (CASE), em São Paulo.

Este ano, foram selecionados 17 agentes do ecossistema que fazem parte do programa InovAtiva Brasil. Confira abaixo:

  • Herói/Heroína: Gisele Machado (Mentora) e Monnaliza Medeiros (Líder de Comunidade do Rio Grande do Norte);
  • Impacto Social: Piipee (startup acelerada pelo InovAtiva Brasil 2014), Presente Solidário (startup acelerada pelo InovAtiva de Impacto 2019), Sumá (startup acelerada pelo InovAtiva Brasil 2016.2) e Trashin (startup acelerada pelo InovAtiva Brasil 2018.2);
  • Mentor/Mentora: Edson Mackeenzy, Fabiano Nagamatsu, Geraldo Campos e Rafael Assunção Jr.;
  • Startup Revelação: Kmaleon (startup acelerada pelo InovAtiva Brasil 2019.2) e Previsiown (startup acelerada pelo InovAtiva Brasil 2019.1);
  • Investidor: Anderson Diehl (Mentor e Agente InovAtiva), Eduardo Smith (Mentor), Fabiano Nagamatsu (Mentor e Líder de Comunidade do Mato Grosso do Sul) e Paulo Mariotto (Mentor);
  • Startup do Ano: Moléculas do Mar (startup acelerada pelo InovAtiva Brasil 2015)

A lista com os 3 finalistas de cada categoria foi divulgada essa semana e a comunidade InovAtiva continua presente! Confira os nomes:

  • Herói/Heroína: Monnaliza Medeiros (Líder de Comunidade do Rio Grande do Norte)
  • Impacto Social: Piipee (startup acelerada pelo InovAtiva Brasil 2014) e Presente Solidário (startup acelerada pelo InovAtiva de Impacto 2019)
  • Mentor/Mentora: Edson Mackeenzy e Rafael Assunção Jr
  • Startup Revelação: Previsiown (startup acelerada pelo InovAtiva Brasil 2019.1)

Para saber mais sobre a premiação, acesse: https://case.abstartups.com.br/startup-awards-2019/

Liderança e Estruturação de Equipes

Historicamente, a gestão de pessoas evoluiu dentro do mundo corporativo de algo operacional para uma questão altamente estratégica para negócios devido aos avanços conquistados por negócios que valorizavam talentos e formavam times de alta performance. Em negócios lineares e tradicionais, os antigos DPs (Departamento Pessoal) evoluiram para times de Recursos Humanos e, depois, para times de Gente e Gestão. Essas mudanças se deram porque a alta adminsitração das empresas começou a entender que colaboradores engajados e conectados com o negócio eram mais produtivos e criavam soluções mais interessantes para as organizações em situações de desafio.

Quando olhamos para startups, esse valor gerado por times bem qualificados é ainda mais relevante. Em um cenário de constante disrupção e pautado na inovação, ter pessoas conectadas e interessadas em criar novas soluções, novos processos e novas entregas é um desafio constante para o negócio. Além disso, o perfil técnico elevado, torna a tarefa de manter pessoas por muito tempo motivadas e engajadas dentro da organização ainda mais desafiadora.

Esses desafios se tornam ainda mais complexos quando entendemos que o comportamento dos colaboradores está mudando. O dinheiro está deixando de ser o principal fator na hora de avaliar uma oportunidade de trabalho, enquanto outras questões mais conectadas com a experiência do empregado se tornam mais relevantes na hora de avaliar se faz sentido trabalhar em determinada empresa ou não.

Nesse contexto, separamos os principais desafios na hora de estruturar e liderar uma equipe na sua startup:

1. Recrutamento

O recrutamento é, em geral, um dos maiores gargalos dentro de uma startup. Como precisamos de perfis altamente especializados e com competências gerenciais consideráveis, achar profissionais se torna algo desafiador. Por isso, precisamos pensar na captação de talentos quase como pensamos na captação de clientes.

Estruturar um funil de atração de talentos é um passo importante na hora de pensar de forma estratégica em como trazer profissionais competentes, capacitados e com potencial de engajamento com a sua startup.

Na fase de recrutamento, é fundamental ter visibilidade do tipo de perfil que se busca para sua equipe. Deve-se sempre buscar por perfis proativos e que busquem autonomia em seu trabalho. Negócios exponenciais dependem desse tipo de perfil para que possa haver descentralização na estrutura de trabalho de modo a garantir que a empresa consiga crescer de forma escalável e sustentável ao mesmo tempo.

Modelos verticais de gestão, onde muita coisa é centralizada em poucos tomadores de decisão tendem a não funcionar em situações de escala porque criam gargalos dentro da operação.

 

2. Manutenção

Estamos falando de mercados de crescimento escalável e de constante mudança. Sofrer com rotatividade de pessoas tende a fazer com que os processos de crescimento e de inovação sejam mais lentos e onerosos para a startup. Com isso, passa a ser estratégico o trabalho de manter os colaboradores dentro da operação pelo máximo de tempo possível garantindo sua motivação e interesse em se desenvolver e desenvolver o negócio.

Para isso, trabalha-se com o desenho da jornada do colaborador, considerando sua experiência durante as diferentes etapas da sua trajetória dentro da empresa, do seu recrutamento, passando pela seleção e contratação, eventuais promoções até chegar em seu desligamento. Essa jornada como um todo é importante porque destaca os pontos onde a empresa consegue gerar mais valor para o empregado, criando maior vínculo com ele.

É natural que haja demissões dentro de um negócio. É impossível criar um contexto onde 100% dos selecionados sejam aptos tecnicamente e tenham o perfil desejado para o negócio. Esse processo é feito para conseguirmos avaliar e reter profissionais estratégicos para o negócio, e não para manter todo e qualquer empregado dentro da organização.

3. Uma marca forte para colaboradores

O conceito de employer branding vem sendo cada vez mais trabalhado dentro de negócios que se preocupam em fortalecer sua cultura organizacional e gerar impacto positivo em seus colaboradores. Existem diferentes mecanismos para trabalhar uma marca perante seus colaboradores. Algumas delas são sites e plataformas como o Love Mondays, perfis sociais da marca focados em conversar com os colaboradores e com pessoas interessadas em trabalhar na empresa, blogs, participação em eventos focados em captação de talentos, entre outras iniciativas.

Essas ações ajudam tanto na captação de novos talentos quanto na retenção dos talentos da organização.

Um ponto a se pensar se você decidir por trabalhar com employer branding em sua startup é que, aqui, é fundamental ser honesto com o colaborador. Tudo o que é dito precisa ser verdade em termos de processos, entregas e dia a dia da organização. Do contrário, você pode gerar um acúmulo de frustrações de colaboradores por conta de expectativas quebradas devido à comunicações equivocadas de employer branding.

4. Tenha um propósito claro

Pessoas se conectam com propósito. Quando bem definido, um propósito pode, inclusive, ser a principal justificativa pela qual uma pessoa trabalha em determinada empresa. Simon Sinek defende a utilização de uma metodologia simples, mas que ajuda muito na definição do propósito de um negócio, e diz que as pessoas não compram o que você vende, mas o porquê você vende. Isso vale tanto para comercialização de um produto ou serviço quanto para a venda de uma ideia, de uma justificativa que mobilize pessoas.

A metodologia usada por Sinek é o Golden Circle, um círculo dividido em três faixas, que separam o que você vende do como você entrega e do porquê você faz o que faz. Esse é um exercício simples que pode, muitas vezes, conectar pessoas à uma causa muito maior do que a sua entrega final de um produto ou serviço.

Colocando essas ideias em prática, você conseguirá montar times mais conectados com seu negócio e reter talentos por mais tempo dentro da sua operação. Isso, sem dúvidas, pode te levar a outro patamar em fases de crescimento exponencial de sua startup.

Rec’n Play promove o 21º encontro do Open Innovation BR

Entre os dias 02 e 05 de outubro ocorreu o Rec´n Play 2019, em Recife (PE), festival que oferece mais de 300 atividades nas áreas de tecnologia, economia criativa e cidades inteligentes. Nesses quatro dias, os presentes puderam vivenciar experiências inusitadas, assistir palestras, realizar oficinas e ainda se divertir com shows.

Durante a ocasião também aconteceu o 21º Encontro do Open Innovation BR, promovido pelo grupo homônimo de apoio a Inovação Aberta, com o propósito de compartilhar conhecimentos e parcerias de grandes empresas com atores do ecossistema empreendedor.

O projeto selou a parceria entre o movimento de apoio a Inovação Aberta e o InovAtiva Brasil, estabelecida exatamente um ano antes em um evento com o mesmo objetivo. Desta vez, porém, o fomento a oportunidades de negócios se deu por meio de uma discussão sobre os desafios das iniciativas pública e privada promovido pela mesa redonda “Quais os maiores desafios para startups, empresas e Governo no processo de Open Innovation?”

Um dos participantes desta atividade foi Juliano Dias, CEO da beGraf.com, plataforma B2B para compra e gestão da produção de materiais gráficos e brindes, que foi acelerada pelo programa InovAtiva Brasil. De acordo com ele, o assunto foi tão envolvente que no próximo ano haverá um evento dedicado inteiramente a discuti-lo.

“Foi um prazer receber o convite da InovAtiva para debater sobre Open Innovation no Rec n’ Play 2019. O debate em forma de mesa redonda contou com a participação do público e gerou uma troca de experiências entre diversos stackholders”, comenta Dias.

Após a discussão, 11 startups tiveram a oportunidade de realizar uma rodada de conexões com as organizações Vale, Algar e BALL para tentar ajudá-las a resolver problemas como: garantir que as solicitações de acesso de pessoas convidadas para plantas operacionais sejam mais ágeis e acessíveis; criação de plataforma de gestão de eficiência energética com automação embarcada por meio do uso de inteligência artificial; monitorar o consumo de produtos químicos; entre outros.

“O evento é um sucesso, com pessoas e empresas de todo o Brasil e até de outros países participando ativamente de uma semana de palestras e oficinas com temas relacionados à tecnologia, inovação e muito mais. Gostaria de dar parabéns à toda equipe do programa”, finaliza o empreendedor.

Como startups estimulam a prática de esportes e ajudam atletas a melhorarem seu desempenho

Em expansão, o mercado esportivo vem inovando e criando soluções para incentivar e facilitar a prática de atividades físicas. Conforme apresentado em um relatório divulgado recentemente pela Associação Internacional de Saúde, Raquete e Clube Esportivo (IHRSA), esse segmento tem apresentado um ritmo de crescimento global de 8,7% ao ano.

Essa ascensão indica que o valor do setor deve triplicar nos próximos 5 anos. É o que mostra o levantamento SportsTech Report, realizado pela Colosseum, SportsTech sediada em Tel Aviv. O estudo também revela que há mais de 4.000 startups voltadas ao esporte ao redor do mundo e mais de 100 hubs de inovação relacionados ao tema.

No Brasil esse cenário não é diferente. Favorável ao desenvolvimento de empresas que criam soluções para este segmento, hoje o país abriga 63 SportsTech, segundo dados da Associação Brasileira de Startups (Abstartups). Ainda de acordo com a Abstartups, o número de startups de inovação tecnológica com soluções para o esporte quase dobrou em apenas quatro anos.

Para conhecer mais sobre esses projetos, destacamos abaixo algumas empresas aceleradas pelo InovAtiva Brasil que desenvolvem produtos e/ou serviços para ajudar os atletas a analisarem seu desempenho, preservarem seus equipamentos, realizarem avaliação fitoterápica, entre outros.

Astanbike

É uma empresa que produz uma nova era de bicicletas sustentáveis. A startup acelerada pelo programa InovAtiva Brasil 2018.2 é a criadora da Astan, uma bicicleta 100% brasileira, feita de madeira e liga metálica, com design inovador e que proporciona maior conforto do que as demais bicicletas existentes no mercado. Projetada para absorver vibrações em terrenos desnivelados, ela garante melhor desempenho do atleta para percorrer grandes distâncias. A bike também conta com resina de base vegetal que protege as lâminas contra água e radiação solar, aumentando a vida útil da madeira, e ainda recebe camadas de verniz automotivo em seu acabamento final.

Bike123

O marketplace de serviços de manutenção de bicicletas que oferece mecânicos empreendedores altamente qualificados e que fazem o serviço de leva e traz das bikes até suas oficinas. Entre os serviços oferecidos pela startup acelerada pelo programa InovAtiva Brasil 2017.2 estão: desmontagem, lavagem e lubrificação da transmissão, dos cubos, movimento central e caixa de direção; alinhamento de gancheira de câmbio e rodas; regulagem de freios; instalação de acessórios e peças; conserto de pneus furados; entre outros.

Bodout

A startup acelerada pelo programa InovAtiva Brasil 2016.2 é a desenvolvedora da Sílica Gel Bodout, um produto de alta qualidade e controle, atóxico, inerte e biodegradável. Ela é resistente à temperatura corporal e ambiental, pode ser utilizada até 60 vezes sem precisar substituir, não deixa resíduos e muda de cor para indicar quando está saturada.

Futebol Interativo

O Futebol Interativo é uma startup acelerada pelo programa InvoAtiva Brasil 2019.1 comprometida com a formação/capacitação e qualificação de estudantes, profissionais e pesquisadores do futebol. A empresa oferece conteúdo on-line (ao vivo e gravado), aulas práticas (estágios) dentro dos clubes de futebol, professores de grandes clubes e é acessível para alunos de diferentes lugares do mundo.

Phast

A startup acelerada pelo programa InovAtiva Brasil 2019.1 é a desenvolvedora de um aplicativo de avaliação fisioterápica. Ele otimiza a fisioterapia, uma vez que facilita a interpretação dos resultados dos testes por meio de relatórios automatizados e científicos que ficam prontos em apenas 10 minutos. Esses documentos fornecem o perfil de risco do atleta para prevenção das lesões esportivas, além de permitir que o fisioterapeuta trace condutas mais assertivas para o esportista.

Run Club

Acelerado pelo programa InovAtiva Brasil 2017.2, o Run Club é o primeiro site de hospedagens para corredores de rua. Por meio da plataforma também é possível economizar e interagir com outros atletas, além de fornecer serviços e facilidades inovadoras para corridas de rua. Em parceria com assessorias esportivas, a ferramenta gera uma incrível experiência aos corredores.

Sensorial Sports

A empresa de base neurocientífica e tecnológica, acelerada pelo programa InovAtiva Brasil 2016.1, dedica-se ao melhoramento do desempenho de atletas. A solução oferece métodos computacionais de avaliação e treinamento de habilidades, como a percepção do ambiente e/ou do oponente e da ação sem aumentar desgaste físico do atleta.

iLunga

Para aqueles que gostam de esportes aquáticos, a iLunga, acelerada pelo programa InovAtiva Brasil 2016.1, comercializa produtos inovadores, como o Skimer Board, Esqui Subaquático. Com esse aparato, o atleta pode fazer manobras radicais sobre a água ou submergir nela para observar o fundo do mar. O equipamento possui sistemas de segurança de desengate rápido e boia de sinalização. É um produto com alto nível de qualidade, segurança e durabilidade.

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